今年是“义乌发展经验”总结推广20周年。近日，我省进一步总结好运用好“义乌发展经验”赋能县域经济高质量发展——“浙江省高质量发展基层行（2026）”智库实践活动在义乌举行。活动由省委宣传部指导，省社科联、浙江大学、浙报集团、省发展规划研究院联合主办，汇聚了120多名国内知名专家、全省县域与基层代表参加，共话“义乌发展经验”的时代价值，探讨县域高质量发展新路径。

本次活动中，由海曙区委宣传部、宁波大学MPA中心共同推荐的南门街道万安社区“人人都是幸福规划师”基层治理创新案例，入选全省县域高质量发展优秀研究成果。

在大会上，作为5名基层代表之一的南门街道万安社区党委副书记许婕，向大会分享了在基层治理中的探索与实践。20多年来，万安社区始终在循迹溯源中汲取奋进力量，以理论武装凝聚思想共识，探索形成“人人都是幸福规划师”基层治理机制，先后入选中国思想政治工作研究会全国首批基层联系点，获评全国文明单位，工作成果被《人民日报》、央视、《浙江日报》等主流媒体广泛报道，2025年以来获省级及以上媒体刊发26次，为以基层治理现代化赋能开放发展提供了实践样本。

聚焦多元共治。结合辖区知识分子集聚，社区创新推出“人人有岗”实践模式，搭建分层宣讲、实践履职平台，让干部讲政策、党员讲实践、达人讲实事，推动社区治理从“被动落实”向“主动参与”转变。同时，社区联动宁波大学、宁波工程学院、宁波财经学院等高校，构建“1+5+X”校地共建矩阵，精准破解治理难题，将智库研究成果转化为惠民落地项目。

依托群众智慧与数字赋能，社区持续激活治理内生动力。通过居民议事协商，将辖区闲置荒地改造为4300平方米的幸福邻里大本营，盘活城市闲置空间；借助街道“未来通”大数据平台，推行居民点单、精准派单服务模式，提升民生服务效能。此外，社区创新文化服务模式，由专家、社工、居民共同担任文化空间“主理人”，常态化开展文体活动，丰富居民精神文化生活。

为筑牢长效治理根基，社区积极探索“自我造血”路径。开设长者技能培训、打造乐活老闺蜜咖啡馆，实现“老有所为”；联动辖区商户、共建企业开展志愿服务，深化商居共赢、社企联建，创新打造社保卡“一卡通”公益生态农场，构建共建共治共享的基层治理新格局。