中国社科院成立学部，推选学部委员，是社科院内部管理体制和对科研人员激励机制的一项重大改革。

    自1977年5月经中央批准撤消中国科学院哲学社会科学部，建立“中国社科院”，迄今近三十年。这三十年间我国经济、政治、文化体制的改革日益深化。自然科学界在管理体制、用人机制、学术职务以及奖励科研成果、科技贡献等方面进行了一系列重大的改革。尊重知识、尊重人才的政策正在发挥巨大的威力。

    社会科学界也有许多改革，例如中央党校的教研室早已改为教研部；高校内部经过整合建立了许多学院。高校教师的职称也多有改革，有规范的也有特殊的称谓，例如有讲师、教授、资深教授、终身教授等等。这些改革的措施推动了科研、教学工作，促进了科研和教育事业的发展，不同程度地激发了教学、科研人员的积极性。

    我院三十年来一直沿袭1977年成立时的院所两级管理体制，只是由于研究所、中心的数量扩大(由建院时的14个所发展到35个所、中心)，将全院研究单位划分为六个学科片。“学科片”不是科研单位的规范名称，也不具有指导、协调科研工作的功能，没有机构，没有领导人，只是院领导分工联系的几个所的泛称。这种体制不适应发挥社科院的整体功能，特别不利于整合科研力量组织全局性、战略性、前瞻性重大理论、重大课题的攻关与创新。不能克服数十个研究所、几千名科研人员整体上较为散乱的状况。

    改革内部管理体制和人才激励机制，实在是拖了太久的一个迟来的举动。社会科学界与自然科学界有不同的特点，这是众所周知的见解，但不能由此断定社会科学界不能进行改革或者不需要进行改革。改革难，不改革则缺少动力。如果知难而止，不以改革促进发展，则长期存在的散、乱现象，科研骨干流失的状况以及前进动力不足等诸种弊病就不能改善。社科院的用人制度和学术职务管理状况三十年不变，近些年来已经明显地落后于自然科学界，希望变革早已是普遍的期待，问题在于如何改？在全国两会上社科界经常提出建立院士制度的建议，这条路目前行不通，硬钻这个牛角尖不是出路；仿效高校，内部再设若干研究院或分院，这种办法难免增机构、增行政人员，难免叠床架屋的弊端，对于研究人员没有实际意义；再一种办法，将人、财、物、科研等管理向市场靠拢，甚至引进外资或企业投资，逐步向民营化、市场化转变，这样改，也许与市场经济更合拍，但对于中国社科院这样国家直接举办、领导的科研机关身份不符、后患难料。

    经过反复研究，采取组建学部的办法，将原来的六个学科片，改为五个学部，即：文(学)史(学)哲(学)学部、经济学部、社会政法学部、国际研究学部、马克思主义研究学部(院)。研究生院依旧单列，社科院代管的当代中国研究所以现行体制为主。这样改“片”为“部”，并赋予学部在学术和科研上具有相应的组织、协调权限，可能更加适应加强统筹领导、提高整体科研功能的要求。

    设立学部虽然是内部的一项改革，但由于社会的关注，加上人们的理解和想象，也可能会产生歧义或者始料不及的反响，我们始终注意保持谨慎的态度。2005年5月19日我院党组向中央政治局常委会议的汇报中，提出包含改革学科片建立学部在内的有关改革的建议。因此，建立学部也是落实中央指示的具体行动。一年多来，经过多方酝酿、反复商讨、数易方案，现在可以说大体上成熟了。万事开头难，先迈出扎扎实实的第一步，经过实践的检验，再逐步完善，稳步探索走向规范化的方向，符合改革的总体要求，有利于将中国社科院建设成为符合党中央、国务院要求的研究机构。

    中国社科院设立学部委员，作为院内的最高学术职务和荣誉称号，是追随全党全国改革步伐提出的改革办法，不是接续上世纪五十年代中科院哲学社会科学学部的学部委员。有人将社科院的学部委员同自然科学界的院士作比较，从而提出个人的判断，赞同者缘于斯，反对者亦缘于斯。我们不赞成争论这些题外之意。中国社科院推举学部委员，着眼于肯定社科院资深的或有突出贡献的研究人员的成就和价值，树立一种表达他们学术地位和荣誉的象征，培育和鼓励社科界学者刻苦钻研、自强不息的精神，并逐渐形成风气。不必要旷日持久、徒劳无益地议论设院士或者不设院士。脚踏实地去探索人才激励机制，比空洞的议论和不休的抱怨更有益处。几十年来社会科学院只有研究员、副研究员的职称，不分级别、没有“突出”与“一般”的标志，没有培养学术大师的机制，不利于人才的成长，不利于促进哲学社会科学发展繁荣的事业。建立学部、推举学部委员，是改革的步骤，这种改革的成效如何，应由实践去作出回答。

    推举的学部委员选自在职的学术带头人，荣誉学部委员选自离职的资深学者。选择的人数较少，评选的标准较高。显而易见，有许多学术带头人、科研骨干未能进入首批学部委员或荣誉学部委员的行列。是否可以多安排些名额？院党组顾及一起步就安排较多的人，在内部或许能够缓冲和减压，但也必定带来更多的矛盾，引起较多的非议。我们没有经验，担心把握不准，给人以社科院选人的水准不高、过宽过滥的印象，从而导致学部委员贬值，贻笑方家，以后的路就不好走了。首批委员标准高一些，选人严一些，有些同志暂时进不去，只要学部委员的路是通畅的，凡有条件入选并有志于献身社科研究的学者以后就有机会。如果开局部署不当，引起广泛的非议，则难免陷于司马迁说过的那句话：“一发不中者，百发尽息”，“一举不得，前功尽弃”。

    从大局出发，往远看，我希望我院的学术骨干，特别是担任或曾经担任过各级领导职务的同志以优良的思想素质和高尚的风格，共襄盛举，把学部委员推选好，把学部建起来，清醒、勇敢地担负起发展繁荣哲学社会科学的重任。

    中国社科院建立学部，推举学部委员，根本目的，是在马克思主义指导下，繁荣和发展我国的哲学社会科学事业。我们坚信马克思主义是科学真理，中国特色的马克思主义如日中天，前途正未有穷期。全院的学者，特别是院所两级骨干要有博大的胸怀，抓住机遇、迎接挑战，尽可能广泛地团结一切诚实的社会科学工作者，一道响应中央的号召，为推进中国特色社会主义的伟大事业不懈奋斗，作出贡献。
     
      
    来源：中国社会科学院院报